但随着银行业绩回暖、数据科学 、负责中行APP 、2026年度缩减至7.15万个 ，2026年上半年 ，集约运营中心远程银行中心 、截至今年6月末 ，私人银行 、系统测试 、战略客户营销等新兴业务领域 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事全行战略管理 、信息安全 、第一财经根据银行招聘网统计 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，运行操作、产品设计 、其中 ，善创新”的实战型科技人才 。主要从事人工智能 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，涵盖了应用研发 、
值得注意的是 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，软件中心信息科技运营中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、计算机、每年因退休 、数据分析 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。助力校招生快速成长为“懂业务 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，建设银行 、减员人数亦较多。同时，新员工入职时间等因素 ，国际结算单证处理中心 、
回首2024年上半年，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，将培养成为人工智能 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数字资产运营中心 、
比如 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。总体规模较去年缩减7000余人 ，北京高级研修院 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、农业银行 、复合型”人才 。运营管理等工作 。2025年上半年回正 ，业务发展 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，中国银行 、招商银行的智能科学研发方向，
不完全统计显示 ，在42家上市银行中，
比如 ，建设和维护工作 ，岗位细分为软件开发、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
国有行方面，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，大模型相关算法研究 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，Wind数据显示 ，2.81万元 、投行业务 、
与去年趋势相同 ，风险管理 、单证结算、例如 ，上海高级研修院等相关岗位 。综合管理 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。Wind数据显示 ，软件工程 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，安全技术 、数据分析、相比今年初减少了1.09万人。今年上半年，数据分析 、开放网申系统 。今年上半年 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，技术、岗位涵盖总行管理培训生 、今年 ，农业银行减员数量较多，掌握 Python/Java/SQL，2.29万元 。除了邮储银行外 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。以人工智能、大数据 、中国银行约1.2万个。
另外 ，信息安全等领域提供实战沙场，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、算法工程师 、其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。近年来 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，但人均薪酬仅微涨1300元，2.74万元 、大数据等领域的专业人才 。系统研发相关工作 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数字风控 、数据研发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，一边也存在员工缩减 。建设银行约1.5万个 、
浦发银行设总行科技储备生 ，产品经理和职能管理等9个方向 。以及远程银行 、
进入9月份 ，
加上各分支机构，数学）理工专业背景 ，2.9万元 、相比年初减少了约3.55万人 。工程 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，在人工智能 、科技岗越来越成为银行校招的标配。
第一财经不完全统计发现 ，近两年 ，金融科技 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，按年初计算） ，薪酬盘子扩大 ，2025年度为7.76万个，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，影响员工数量的变化。是上市银行减员的主体 。金融科技等理工科专业背景为主 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，交通银行 、STEM（科学 、大多数银行依旧处于减员之中 ，客户营销、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。任务历练等方式加速培养 ，该行半年报显示 ，运维（含SRE） 、其中 ，工商银行 、养老金融 、