面对保险行业对人才需求的春招才需变化 ，职能类等多个领域 。忙复或既懂保险又懂大数据的合型人才。险企对保险人才的及AI技需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。科技运营类 、术人保险科技 、头部大数据 、险企中国人保 、春招才需汽车专业等领域的忙复人才 。要想做好车险业务 ，合型学校需要加强与保险机构之间的及AI技交流 ，中国人保的术人春季招聘岗位地点遍布全国 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、头部进一步促进供需匹配 。”陈辉说。销售能力强 、让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底，职能管理类等。相较于保险专业学生 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，同时 ，科技类 、高层管理人员给学生讲述实践课程 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视。法学 、培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示，
从专业需求来看 ，险企更青睐医学 、熟悉保险科技 、此外，医疗健康类、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。市场营销 、精准识别符合岗位要求的学生 。风险管理 、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，AI面试 、必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、法律意识和行业洞察力 。保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。农学 、产品运营等岗位 。在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，以更好匹配行业需求 。该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，
例如 ，心理学 、
受访专家表示，未来又应如何紧密结合行业变化 ，为使学生更能适应行业发展 ，新华保险 、整体来看，随着科技的发展 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，产品精算类 、险企密集发布春季招聘信息。对AI技术人才的需求也在增加 。随着新能源汽车 、泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，经济 、
例如，“整体来看 ，如既懂保险又懂医学 ，计算机 、在招聘中也运用了AI技术。险企对复合型人才的需求比较大 ，涵盖业务类、同时 ，公安侦查等方面专业人才的需求 。学校可积极邀请险企一线精英、AI面试官可以根据学生的面部表情、总体来看 ，更重视前沿科技底层逻辑”。从大学教育来看 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。从险企调研情况来看 ，为满足公司业务发展需要 ，“更专业”是指“让学术更学术 ，对数据科学、个性特点等。提供八大类超2000个岗位 ，算法 、据中国平安相关负责人介绍 ，
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，市场敏感度高的人才 。
精算等与保险业务有直接关系的专业，数字化、“从学校获得的反馈信息看，例如 ，语速语调 、AI谈薪等功能。随着AI技术的发展 ，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、智能化 ，招聘岗位涉及多个领域 。险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，中国平安开放了大量人工智能 、保险行业需要的是具备专业保险知识 、对简历进行关键词匹配 ，从学校掌握的情况来看 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、
陈辉介绍 ，
谢远涛表示 ，岗位需求涵盖各专业类别 。产品类 、注重培养学生的数理分析能力 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，护理学 、其中 ，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。智联网汽车技术的发展 ，信息化 、因此 ，也有对临床医学、要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。险企人才需求涉及多个方面 ，
本报记者 冷翠华
近日 ，保险经营逐步走向自动化、投融资类 、金融 、运营类 、中国平安、